HR-менеджер/кадровик

В нашу замечательную команду требуется энергичный, опытный, грамотный HR-специалист (девушка)

Обязанности:

• Активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня;

• Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала;

• Размещение вакансий, работа с откликами;

• Горячий и холодный поиск кандидатов по базе резюме, скрининг резюме, телефонное интервью;

• Своевременное составление табелей учета рабочего времени;

• Обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы, журналы учета);

• Полное сопровождение адаптации персонала при вхождении в компанию;

• Подготовка HR отчетов;

• Изменение Штатного расписания в соответствии с объемами;

• Разработка системы адаптации и мотивации персонала;

• Построение системы обучения, наставничества, оценки персонала.

Требования:

• Образование высшее;

• Знание языков русский /узбекский;

• Знание офисных программ (Word);

• Умение вести учет кадрового производства Mehnat.uz;

• Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат, умение работать в команде и режиме многозадачности, иметь потребность помогать и любовь к людям;

• Грамотная речь (разговорная и письмо);

• Опыт работы от 2-х лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера;

• Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки.

Условия:

• График работы 6/1 с 9:00-18:00; суббота с 10:00-12:00;

• Официальное трудоустройство;

• Заработная плата по итогам собеседования;

• Офис в центре города;

• Дружный коллектив.