Набираем шустрых и смышленных ребят в ecoplit.

ЗАЯВКА НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

1. ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ

Полное наименование компании:   Ecoplit

Форма собственности:  Частная компания

Деятельность компании  Производство и продажа строй материалов

Год образования:  2019

Количество штата компании:  20 человек

Адрес корпоративного интернет‑сайта  Ecoplit.uz

Ф.И.О. и должность ответственного за подбор персонала:  Обидов Миразиз

Контактный тел.: +998(99) 710-07-02

Месторасположение компании, адрес:  г. Ташкент, Мирзо-улугбекский район, улица Олтынтепа 150

Корпоративный E-mail:  -

2. КРИТЕРИИ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

Наименование вакантной должности  Менеджер по продажам

Количество вакансий   2

Причина образования вакансии (создание, освобождение)  Создание нового рабочего места

Как долго не занята эта вакансия  Она новая совсем

Кому будет подчиняться этот сотрудник? Место в структуре:  Будет подчинятся Руководителю отдела продаж компании

Имеются ли сотрудники в прямом подчинении (количество)  7 человек уже

Продолжительность испытательного срока  14 дней

З/плата на испытательный срок   Дорожные расходы + обед

З/плата после испытательного срока   3 000 000 сум + далее бонусы от продаж

Официальный оклад сотрудника  3 000 000 сум

Каков процент зп начисляемый на пластиковую карту (соотношение наличность/на карту)  По договоренности

Предусмотрены ли премии? Какие?  -

Социальный пакет, дополнительные бонусы   Бонус за ведение CRM

Режим работы   9-18

Адрес места работы специалиста (как добраться)  г. Ташкент, Мирзо-улугбекский район, улица Олтынтепа 150

Основные обязанности специалиста, цели и задачи должности  Продавать товар, вести отчет, вести CRM

Дополнительные требования к сотруднику  Знание узб и русского языков, умение пользоваться ПК

Дата планируемого приема сотрудника на работу  Как можно скорее

3. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Возраст (от и до)  От 18 до 25

Пол  Мужской/женский

Национальность  -

Образование, специальность:  -

Знание ПК

(Офисный пакет, графические программы, языки программирования)  Да

Знание иностранного языка, степень владения языком  Знание русского и узбекского языка на отличном уровне

Обязательно ли наличие опыта работы в конкретной отрасли?

Идеальный опыт:

Допустимый опыт: 

Не обязательно, но приветствуется

Необходимые профессиональные навыки  Знание ПК, базовые знания о продажах

Из каких компаний (пример) вы бы предпочли кандидата?

Например:  -

Личностные, человеческие качества, психологическая характеристика  Пунктуальность, умение брать на себя ответственность, коммуникабельность, амбициозность, уверенность в себе, трудолюбие